Осуществлять общее руководство и планирование работы отдела в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность органов службы занятости. Организовывать работу по предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
Требования:
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, наличие опыта работы с людьми.
Должен обладать необходимыми организаторскими способностями, профессиональными знаниями, практическими навыками работы на компьютерной технике, уметь быстро и правильно принимать необходимые решения.