Активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса, КАМ – менеджер и другие) ;
Осуществление телефонных интервью;
Первичная оценка кандидатов;
Участие в организации мероприятий направленных на укрепление HR-бренда.
Ожидания от сотрудника:
Высокая внимательность в работе;
Грамотная речь;
Высокая ответственность;
Стремление к получению новых знаний и навыков;
Опыт в сфере найма персонала.
А также:
Результативность, опирающаяся на доведение дел до конца;
Гибкость, активность;
Мы ожидаем приверженца командной деятельности!
В чем заключается работа?
Ты будешь нанимать сотрудников для Центрального офиса. Будешь общаться с кандидатами по телефону и Telegram. В месяц будешь выводить на работу не менее 10 новых сотрудников;
Ты попадёшь в молодую профессиональную команду, получишь опытного наставника и поддержку на старте.
Условия сотрудничества:
Оформление по ТК РФ;
Оклад (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + премии за кандидатов;
Полный рабочий день (5/2), с 09:00 до 18:00;
Профессиональный, дружный, молодой коллектив;
Корпоративное обучение (успешному проведению переговоров, продуктам и услугам компании);
Удобный комфортный офис;
Регулярные веселые и интеллектуальные корпоративные мероприятия вне рабочего времени;
Лучшая возможность строить карьеру и при этом хорошо зарабатывать!