Операционный директор (COO)
Операционный директор (COO)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Оперативное управление компанией:
Обеспечение эффективной ежедневной работы компании без участия собственника. Ответственность за результативность штатных и внешних специалистов. - Контроль и координация работы всех отделов:
Установление, контроль и анализ ключевых показателей (KPI), обеспечение их достижения, обеспечение слаженной и бесперебойной работы подразделений. - Организация взаимодействия с внешними специалистами:
Привлечение и координация работы экспертов в области бухгалтерии, финансов, продаж, HR и других функций. - Контроль качества продукта:
Обеспечение стандартов качества и заявленным требованиям. - Оптимизация бизнес-процессов:
Выявление точек роста, автоматизация, внедрение улучшений в административные и операционные процессы. - Выполнение стратегических и операционных планов:
Обеспечение реализации задач, поставленных собственником и генеральным директором, включая плановые показатели по эффективности, прибыльности, развитию. - Ведение переговоров:
Представление интересов компании при взаимодействии с партнерами, контрагентами и ключевыми поставщиками. - Внедрение новых решений:
Разработка и реализация технологических и административных решений, направленных на рост эффективности и рентабельности бизнеса. - Организация документооборота:
Обеспечение четкой структуры внутренней отчетности и документооборота. - Повышение рентабельности бизнеса:
Постоянный контроль за финансовыми результатами, сокращением издержек, увеличением маржи.
- Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, управления).
- Опыт работы на позиции операционного директора, управляющего директора или руководителя крупного направления — от 6 лет.
- Опыт управления многопрофильными структурами, проектами, удаленными командами.
- Глубокое понимание принципов стратегического и операционного управления.
- Навыки оптимизации бизнес-процессов, внедрения KPI и аналитики.
- Сильные лидерские качества, системность, ответственность и ориентация на результат.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Официальное трудоустройство
- Дружный коллектив, стабильная зарплата, перспективы развития