Менеджер по продажам IT-продукта

Меня зовут Абраменков Павел - основатель и идейный вдохновитель Диджитал-агентства "АмоBoost", основатель компании и бренда

Мы внедряем IТ-решения нашим Клиентам (B2B), и помогаем любому бизнесу становиться прибыльным и создавать фундамент его долгосрочного роста и устойчивости в конкурентной среде за счет внедрения рекламных стратегий, основанных на аналитике и лучших и передовых инструментах digital-маркетинга.

Почему открыта вакансия:

Мы стремительно развиваем направление B2B продаж, и формируем очередную новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок =)
Нам нужны дерзкие люди, которые хотят достойно зарабатывать и строить карьеру в IТ-отрасли

Наш отдел продаж:

У нас выстроена довольно простая цепочка продаж.

Первый шаг – менеджеры-эксперты обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи.

Второй шаг – менеджеры-эксперты проводят онлайн-встречи и продают наши услуги.

(!) Эта вакансия как раз о позиции менеджера-эксперта в нашей компании (онлайн-встречи в Zoom только с целевыми клиентами)

В нашей компании Вы получите:

среднемесячный доход: 150 000 - 250 000 руб. (оклад + KPI) на самом деле - потолка по доходу нет... (у нас "нормально" зарабатывать и 300к)

- крутая система прогрессивных бонусов

- полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ

- выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

- график работы 5/2

- удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

- общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди клиентов в том числе собственники и генеральные директора крупных компаний и бизнесов)

- возможность карьерного роста за полгода;

- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников – 25 лет)

- возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

В чем заключается работа?

— проводить онлайн-встречи с клиентами, закрывать на услугу;

— контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;

— вести работу в CRM-системе (научим)

Что желательно иметь кандидату:

— опыт работы в должности менеджера по продажам от 3 лет;

— опыт продаж услуг как преимущество;

— быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

— энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; желание учиться (а мы учим), развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика Вам придет демонстрация компании, вакансии, функционала, системы мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем уникальном продукте (увидите все изнутри)

После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу, итак:

1. Оставьте отклик

2. Пройдите демонстрацию должности и компании

3. Дайте ответы

4. Получите работу

Готовы? Ждем отклик!