Главный специалист по подбору персонала

• Поиск и подбор массового линейного персонала;

• Определение потребности в персонале совместно с бизнес подразделениями;

• Самостоятельное ведение проектов по поиску и подбору персонала: прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. сети, проф. сообщества), размещение вакансий, поиск по рекомендациям;

• Выполнение плана по укомплектованности подразделений;

• Управление сроками и качеством закрытия вакансий;

• Консультирование заказчиков по вопросам связанных с персоналом;

• Ведение баз данных и отчетности.

• Подготовка регулярной и точечной отчетности по персоналу;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы по направлению подбора персонала не менее 1 года.

• Знание основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью, инструментов оценки персонала;

• Excel – уверенный пользователь

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оклад 63250 + квартальная премия (kpi)
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей