ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.
Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Инженер по качеству.
Локация фабрики: г. Каменногорск, Ленинградская область.
Основные обязанности:
- Внедрение новых методов лабораторного контроля, обеспечение преемственности предоставляемых результатов лабораторных измерений
- Организация поверки лабораторного оборудования в аккредитованном испытательном центре
- Организация проверки навыков выполнения лабораторных анализов для лаборантов
- Отчетность по лабораторным испытаниям, анализ отклонений
- Участие в экспериментальных выработках и тестировании новых продуктов, сырья и материалов, организация лабораторной поддержки производственных экспериментов
- Осуществление производственного контроля качества продукции на всех этапах производства
- Разработка операционных стандартов (инструкций, процедур) для персонала, контролирующего качество
- Разработка спецификаций продукции
- Получение разрешительной документации на продукцию, организация испытаний продукции во внешних организациях
- Внедрение проектов по обеспечению и улучшению качества продукции на производствах.
Основные требования:
- Высшее образование (техническое, химическое, экологическое, физическое, биологическое)
- Коммуникабельность, аккуратность при работе с документами, ответственность, готовность к активному самообучению, готовность обучать других
- Знание английского языка (будет преимуществом).
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Релокационный пакет для кандидатов из любых субъектов (компенсация аренды жилья на 5 лет, оплата трансфера, перевоза вещей, подъемное пособие)
- Конкурентоспособную заработную плату
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Обучение и развитие (обучение в производственной академии и другие тренинги)
- Наставника на время адаптации на новом месте
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
- Компенсацию питания
- Выдачу продукции компании
- Обеспечение орг техникой (корпоративный ноутбук + периферия, мобильный телефон с SIM)