Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.
Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.
Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.
В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.
Команда
В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.
Что надо делать
Вести образовательные проекты (web, mobile).
Планировать сроки, ресурсы и бюджеты.
Формировать и регулярно обновлять дорожные карты.
Управлять продакшеном курсов: сценарии, видео, дизайн, редактура.
Координировать кросс-функциональные команды (методологи, дизайнеры, продюсеры, технические).
Вести коммуникации с подрядчиками и контролировать результаты.
Управлять разработкой и поддержкой мобильного приложения.
Собирать цели и требования для MVP и последующих итераций.
Строить процессы внутри команды (график, синки, фреймворки).
Вести задачи в трекере, пинговать, убирать блокеры.
Координировать релизы и маркетинг.
Отслеживать баги и помогать с отладкой, поддерживать устойчивый ритм итераций.
Идеальный кандидат
Обладает опытом ведения digital-проектов от 2-ух лет (EdTech, контент, приложения, рассылки).
Владеет инструментами: Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, Trello, Excel.
Знает методологии Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и умеет их адаптировать.
Обладает опытом работы с подрядчиками и умеет управлять процессом взаимодействия с ними (брифы, контроль качества, дедлайны).
Имеет навыки оценки сроков, декомпозиции задач, построения дорожных карт.
Понимает жизненный цикл образовательного продукта: от идеи до доставки.
Имеет высокий уровень проактивности, эмпатии, системного мышления и умеет работать с многозадачностью.
Мы предлагаем
Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.
Высокую скорость и гибкость в принятии решений.
Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.
Работу в мультикультурной команде экспертов.
Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.