Product Manager / Project Manager

Научно-производственная компания ОАО «Пеленг», являющаяся лидером среди стран СНГ по разработке новейшего оборудования высокого разрешения оптики космических систем, выполняет работы, связанные с созданием систем с элементами искусственного интеллекта, приглашает присоединиться к команде единомышленников Product Manager / Project Manager

Чем Вам предстоит заниматься:

Поиск новых возможностей и формирование предложений для развития продукта;

• Управление развитием продукта, требованиями, ростом и кастомизацией;
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами по адаптации продукта к потребностям рынка;
• Глубокое техническое сопровождение продукта на всех стадиях жизненного цикла;
• Управление проектом и проектной командой;
• Участие в выборе технологий;
• Участие в проведении исследований и тестов, анализ результатов и внесение корректировок;
• Поддержка при внедрении продукта на рынок;
• Мониторинг работы продукта на пилотных объектах, сбор обратной связи от пользователей, анализ данных для улучшений.
• Мы ждем от Вас:

Высшее техническое образование. Дополнительное образование по управлению продуктом и проектом будет преимуществом;

• Опыт на позиции менеджера по продукту/руководителя проекта – обязательно;
• Опыт работы в проектных программах MS Project, Redmine, Битрикс, Jira или аналогичные;
• Опыт работы в Windchill, навыки работы в Creo, Inventor или аналогичных программах;
• Организованность, ответственность, коммуникативность, техническая грамотность;
• Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;

• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Работа на новейшем оборудовании, чистое производство, отличные условия труда: душ, гардероб, комната приема пищи, кафе на территории производства;
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.