Главный инженер проекта (ГИП)

Альянс-Проект — Компания, которую можно охарактеризовать двумя словами: энергия и интеллект.

Мы выполняем проектно-изыскательские работы по обустройству нефтегазовых месторождений, а также проектируем технологически сложные и опасные производственные объекты.

Нам доверяют такие авторитетные заказчики как: ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Газпром», ПАО "ЯТЭК", а также частные негосударственные добывающие компании. География наших проектов выходит далеко за пределы Тюменского и Саратовского регионов.

Мы будем рады, если вы станете частью нашей команды, войдёте в историю компании, внеся свой вклад в её развитие!

Обязанности:

Запуск объектов в работу.

Обеспечение высокого качества разработанной проектно-сметной документации.

Подготовка заданий на проектирование и инженерные изыскания.

Поиск исполнителей (при необходимости).

Взаимодействие с заказчиками, включая деловую переписку.

Координация проектных работ, обеспечение выдачи документации заказчику в установленные сроки.

Проверка итоговой версии проекта на соответствие действующим нормам, стандартам, техническому заданию, требованиям заказчика и любым другим протоколам, согласованным в течение периода разработки.

Соблюдение условий договора с обеих сторон.

Согласование проектной документации со всеми заинтересованными лицами.

Защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

Взаимодействие со смежными отделами (землеустроительных и изыскательских работ).

Требования:

Наличие высшего технического образования.

Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.

Опытный пользователь Microsoft Оffice, AutoCAD.

Широкие знания в области проектирования, строительства и эксплуатации промышленных объектов.

Понимание принципов проектирования, методов и технологий выполнения проектных работ.

Навыки управления проектами. Умение всесторонне взглянуть на задачу (проект).

Условия:

График работы: гибкий (обеденный перерыв 1 час.).

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (испытательный срок 3 месяца).

Официальная (своевременная) заработная плата, 2 раза в месяц.

Премии по итогу закрытия проекта, премии по итогу года.

Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни.

Корпоративное обучение.

Сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития, перемещения с одной позиции на другую.

Полноценно оборудованное рабочее место на территории работодателя.

Уважаемые соискатели, чтобы претендовать на данную вакансию, вам необходимо оставить отклик на сайте.

Собеседование состоится после рассмотрения вашего резюме!