Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор квалифицированного персонала на различные позиции в компании (водители, логисты, механики).
• Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов.
• Организация стажировок.
• Анализ рынка труда и разработка эффективных методов привлечения талантов.
• Работа платформами для подбора персонала (avito, HH).

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от года.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Умение быстро адаптироваться к новым условиям и решать нестандартные задачи.
• Ответственность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость.
• Навык оценки компетенций и потенциала кандидатов.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Преимущества работы у нас:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.
• Полностью оборудованное рабочее место и современные инструменты для эффективной работы.
• Регулярные корпоративные мероприятия