Начальник ремонтно-эксплуатационного участка водоснабжения "Городской"

• Непосредственно руководит сложными и опасными работами по заранее разработанному плану, проекту организации работ или по наряду.

  Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил, инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда, технологических режимов, где предусмотрено правилами - обязательное применение средств индивидуальной защиты

  Прекращает работу в случаях угрозы здоровью и жизни работающих и докладывает об этом вышестоящему руководителю.

  Осуществляет постоянный контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, механизмов, приспособлений и инструментов, исправностью оградительных и предохранительных устройств.

  Контролирует соблюдение работниками требований правил, норм, инструкций по охране труда.

  Организует выполнение работ повышенной опасности в соответствии с нормативными документами.

  Ежедневно проверяет состояние оборудования, механизмов, рабочих мест, условий труда и обеспечивает устранение обнаруженных недостатков.

  На оперативных совещаниях рассматривает результаты проверки рабочих мест, осмотра оборудования и механизмов, разбирает выявленные нарушения и недостатки, доводит до сведения рабочих содержание приказов и распоряжений, допущенных нарушениях техники безопасности, обстоятельств и причин несчастных случаев.

  Осуществляет постоянный контроль за стажировкой на рабочем месте вновь принятых работников. По окончании стажировки проверяет усвоение рабочими безопасных приемов и методов работы и знаний инструкций. При необходимости разъясняет рабочим требования правил и инструкций с показом правильных приемов работы.

  Организовывает обучение и участвует в проверке знаний рабочих по безопасности труда по профессиям, проводит инструктирование рабочих по безопасным методам работы.

Условия:

• . Официальное трудоустройство;

  2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

  3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

  4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

  5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

  6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

  7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

  8. Возможность карьерного роста;

  9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

  10. Наставничество опытных сотрудников.

  11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

  Все вакансии филиала ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Южный» размещены на сайте «Работа России».

  По всем вопросам трудоустройства можно обратиться: адрес: г. Минеральные Воды, ул. Ставропольская, 23, г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3.