Ведущий менеджер корпоративного университета

Мы ищем вдохновленного профессионала, готового взять на себя ключевую роль в развитии образовательной среды для участников бизнес-сообщества.

Задачи:

• Разработка и реализация программ обучения и развития для участников сообщества предпринимателей;
• Создание уникальных статусных профессиональных образовательных продуктов для собственников бизнеса и руководителей;
• Формирование контента актуальных коммерчески востребованных образовательных мероприятий;
• Организация и координация проведения обучающих мероприятий (курсы, тренинги, семинары, очные и дистанционные, выездные модули);
• Взаимодействие (поиск, привлечение, заключение договоров) со спикерами, лекторами, преподавателями;
• Подготовка аналитических материалов, отчетов, метрик и презентаций по вопросам образовательной работы;
• Организация качественного нетворкинга;
• Информационная поддержка проекта.

Ожидания hard-skills:

• Опыт работы в области корпоративного обучения или управления образовательными проектами;
• Знание рынка образовательных услуг и трендов в сфере корпоративного обучения;
• Опыт работы с клиентами и партнерами, умение вести деловую коммуникацию;
• Навыки организации мероприятий, управления проектами и бюджетом;
• Навыки презентации и продвижения образовательных продуктов;
• Уверенные навыки документооборота;
• Экспертные знания ПК и пакета MS Office;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в обучении и развитии от 3-х лет.

Ожидания soft-skills:

• Коммуникабельность и умение устанавливать доверительные отношения с клиентами и коллегами;
• Знание методологии корпоративного обучения;
• Аналитическое мышление и способность к самостоятельному принятию решений.

Мы предлагаем:

• Интересную, творческую работу в активном, развивающемся сообществе предпринимателей;
• Заработную плату 70 000 на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Уютный офис в центре города;
• Участие во всех мероприятиях сообщества;
• Классную заряженную команду профессионалов;
• Вовлеченность в ключевые бизнес-процессы.