Инженер-технолог (механическая обработка)

Челябинск, улица Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Работа с технологической документацией, чтение чертежей;
Работа с нормативной документацией;
Определение возможности изготовления деталей на действующем оборудовании;
Разработка и внедрение в производстве маршрутной технологии изготовления деталей, начиная с заготовки заканчивая финишной шлифовкой;
Подбор инструмента, оборудования, режимов резания, оснастки;
Расчет трудоёмкости изготовления деталей;
Разработка технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки, специального инструмента;
Разработка технических заданий на приобретение оборудования;
Проработка технической части с поставщиками оборудования;
Разрабатывать и применять участие в реализации организационно-технических мероприятиях по повышению эффективности производства;
Участие в разработке планировок цехов с привязкой технологического и вспомогательного оборудования;
Разработка сетевых графиков и планов выполнения работ по техническому перевооружению;
Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению;
Совершенствование технологии производства;
Контроль технологической дисциплины на производстве.

Требования:

Высшее или среднее специальное техническое образование по специальности “Технология машиностроения”;
Опыт работы в должности ведущего инженера-технолога;
Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
Навыки работы в СAD, CAM системах (Компас, Вертикаль);
Уверенный пользователь ПК и Microsoft office;
Знание основных видов технологий механической обработки (токарная, фрезерная, сверлильная, шлифовка и т.д.), основного технологического оборудования как универсального, так с ЧПУ, принципы его работы;
Знание технологии обработки и изготовления зубчатых деталей, основного технологического оборудования и принципы его работы;
Ответственность, внимательность;
Умение работать в команде

Условия:

Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом;
Условия релокации обсуждаются;
Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами