Ведущий инженер службы контроля качества в Египет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего /главного специалиста в СКК с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Организация и контроль всех процессов по организации и проведению контроля качества, при изготовлении продукции (металлоконструкции, сваи) и оказании услуг по монтажу и сооружению (опалубка и т.д.)
• Разработка и согласование технологических карт контроля;
• Оценка качества продукции и услуг, изучение причин, вызывающих дефекты, разработка мероприятий по их устранению и недопущению;
• Выдача заключений о проведении разрушающих и неразрушающих видов контроля качества.

Требования:

• Высшее образование-техническое, желательно ПГС;
• Опыт от 2 лет на аналогичной должности;
• Курсы повышения квалификации (если имеется), желательно аттестация по неразрушающему контролю (ВИК, КК, КГ и др.);
• Продвинутый пользователь: Excel (желательно со знанием надстройки Power Query), Word, Outlook.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.