Ведущий инженер-конструктор тепломонтаж (Египет)

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает в штат Ведущего инженера-конструктора на тепломонтажные работы в конструкторский отдел, с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Выпуск чертежей в соответствии с требованиями ЕСКД;
• Деталировка воздуховодов, фасонных изделий, трубопроводов и узлов крепления;
• Подготовка сборочных чертежей участков трасс, узлов ввода/вывода, переходов и монтажных единиц;
• Сбор исходных данных для проектирования;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническим возможностям предприятия;
• Обеспечение своевременного ознакомления структурного подразделения с новыми нормативно-техническими документами;
• Формирование отчетов о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование по специальности ПГС, Теплотехник и смежные;
• Владение офисными программами MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя;
• Владение программой AutoCad, NanoCad, Комапс3D на уровне пользователя;
• Опыт работы в 3D-моделировании будет считаться преимуществом;
• Опыт работы обязателен от 3х лет по профилю инженерные системы (вентиляция, трубопроводы, ОВ, ВК и др.);
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.