Продавец-консультант в салон оптики

Сеть оптик "ОТК"

Развивающаяся сеть салонов оптики.
Компания, где производят и продают правильные очки для комфорта каждого человека.
Наша история насчитывает более 22 лет работы, у нас 4 филиала в 3 городах Иркутской области, в штате 40+ сотрудников. За это время мы помогли подобрать правильные очки для 45 000 покупателей и рады, что регулярно слышим слова благодарности.
Мы заботимся о каждом покупателе, ценим каждого сотрудника и всегда в развитии.

Наш лозунг: "Технологии и дизайн на службе вашего комфорта"

Узнать подробнее о нашей компании можно в наших социальных сетях (поиск "Оптика ОТК").

Мы приглашаем в наш коллектив активных людей, желающих приносить пользу и радость людям!

Что требуется делать:

• оказывать консультации по выбору и использованию средств коррекции зрения покупателям в салоне и по телефону (выявлять потребность и помогать сделать выбор)
• оформлять заказ / покупку (через специализированное ПО)
• поддерживать высокий уровень сервиса
• выстраивать и поддерживать долговременные отношения с покупателями
• вести учетную и отчетную документацию (ежедневная ведомость по продажам; ежемесячный учёт товарных остатков в торговом зале; сдача отчета)
• составлять заявки на товар
• размещать продукцию на стойках и в витринах, поддерживать товарный вид салона

Вы нам подходите, если:

• у Вас есть образование средне-специальное или высшее
• Вы ответственны
• Вы умеете, хотите и любите работать с людьми
• у Вас грамотная речь
• Вы готовы обучаться (для работы требуется погружение в специфику оптики)
• Вы умеете работать с ПК
  
  Опыт работы в сфере оптики не требуется - в Компании отработана система адаптации и обучения.
  От вас - желание обучаться и развиваться, от нас - обучение новой специальности и возможность зарабатывать!

Условия, которые мы предлагаем:

• эргономичный и технологичный салон
• комната отдыха для сотрудников (кухня для комфортного питания)
• униформа за счет Компании
• скользящий график полной занятости (09:00-19:00) 4/3
• система наставничества для новых сотрудников, профессиональное обучение в основном периоде работы и мероприятия для саморазвития
• профессиональный коллектив (опытные коллеги, которые всегда помогут и поддержат)
• развитая корпоративная культура (досуговые и культурные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, забота о здоровье сотрудников)