Описание вакансии
Мы ищем не просто директора мульти маркета, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата.
Директор-партнер - это руководитель мульти маркета, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление мульти маркетом как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей мульти маркета.
· Управление стандартным циклом работы: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных торговых сетей и людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Официальное оформление по ТК РФ.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в мульти маркетах сети.
Навыки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Развитие продаж
- Обучение персонала
- Активные продажи
- Аналитика продаж
- Планирование продаж
- Проведение ревизий
- Обучение и развитие
Посмотреть контакты работодателя