Менеджер отдела снабжения

Мы стабильная и постоянно развивающейся компания, специализирующаяся на строительстве объектов сельскохозяйственного назначения. Напрямую работаем с крупными сельхозпредприятиями Алтайского края уже более 20 лет.

Хотим иметь в своей команде надежного человека, профессионала своего дела и приглашаем Вас стать частью нашего коллектива.

Обязанности:

1. Работа в структурном подразделении, которое занимается заказом ТМЦ, оприходованием на склады ТМЦ, организацией доставки ТМЦ на объекты.

2. Получение, обработка и анализ заявок на закупку материалов, оборудования, подготовка плана закупок, разработка логистических решений по доставке ТМЦ на объекты и склады.

3.Заключение договоров поставки, контроль за исполнением сроков и качества поставок

4. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства и логистических решений по доставке ТМЦ

5. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей на складах, в том числе на объектах строительства.

6. Организация и участие в проведении погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

7. Контроль поступления и отпуска ТМЦ организации. Своевременная передача документов в бухгалтерию о движении ТМЦ. Контроль за наличием сопроводительных документов на поставляемые ТМЦ.

8. Контроль движения давальческих ТМЦ. Ежемесячный отчет о движении давальческих материалов и материалов организации.

9. Организация сбыта продукции производства, оборудования организации.

Требования:

Образование высшее или средне специальное (предпочтительно строительное или техническое);

Знание рынка строительных материалов;

Опыт работы от 1 года с поставщиками (формирование заявок, переговоры, деловая переписка, контроль оплат и поставок, заключение договоров, документооборот);

Взаимодействие с отделами ПТО, бухгалтерии, производителями работ;

Работа с ПК, знание офисных приложений и уверенная работа с ними;

Приветствуется навык работы в 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство, соц. пакет;

Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

Компенсация расходов на мобильную связь;

Компенсация расходов на питание;

Предусмотрены ежеквартальные и ежегодная премии по результатам работы.