Заместитель главного бухгалтера

ГРУППА КОМПАНИЙ «СЛАВДА» сегодня – это динамично развивающийся конгломерат предприятий по производству экологически чистой питьевой и минеральной воды на Дальнем Востоке с 35-летним стажем. Мы занимаем лидирующие позиции в этом сегменте рынка во многом потому, что способны предложить потребителю самый широкий выбор минеральной воды и напитков на её основе.

Обязанности:

• Ведение учета основных средств, нематериальных активов и товарных знаков.
• Учет выдачи и списания спецодежды.
• Ведение кассовых операций, контроль соблюдения лимита кассы.
• Начисление процентов по займам, кредитам и депозитам.
• Подготовка регулярной отчетности для банков (ежемесячной, квартальной, годовой).
• Контроль поступления договоров, ведение реестра договоров с поставщиками.
• Формирование и сдача статистической отчетности (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно).
• Списание товаров и ТМЦ, оформление актов, восстановление НДС.
• Контроль корректности первичной документации с учетом изменений в законодательстве, разработка внутренних инструкций, консультирование сотрудников.
• Подготовка и проверка документов для обязательного аудита.
• Формирование отчетов по представительским расходам, сбор и проверка первичной документации.
• Обработка авансовых отчетов, контроль списания ГСМ.
• Учет списания продукции на рекламу, маркетинговые и управленческие нужды, подготовка сопроводительных документов.
• Работа с вендинговым оборудованием: контроль розничных продаж, учет поступления и списания материалов.
• Проверка отчетов по розничным продажам и закрытию смен.
• Формирование Книги покупок и Книги продаж, сдача отчетности по НДС.
• Проверка документов для налоговой отчетности по налогу на прибыль.
• Участие в автоматизации учетных процессов: постановка задач, тестирование и внедрение решений.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Уверенное владение 1С, знание Excel;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Отпуск 36 календарных дней;
• График 5/2 пн-чт с 8 до 17 часов, пт с 8 до 16 часов;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Корпоративный автобус для сотрудников (бесплатная доставка);
• Скидки на продукцию компании;
• Профессиональное развитие (тренинги, семинары);
• Льготная цена на обеды.