Консультант отдела финансового планирования, бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер

• расчет заработной платы;
• осуществление организации и координации работы отдела;
• координация работы с гос. учреждениями;
• осуществление ведения системы электронного документооборота "СЭД-Дело";
• осуществление планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период;

• производит учет расчетов по счету 0 20800 000 «Расчеты с подотчетными лицами» в разрезе кодов аналитических счетов, рассчитывает суммы командировочных и хозяйственных расходов,

• контролирует своевременную отчетность подотчетных лиц, учитывает и проверяет авансовые отчеты;

• составляет штатное расписание и контролирует его соблюдение после утверждения руководителем;

  - производит начисление заработной платы

  - ведет аналитический учет расчетов по заработной плате по счету 0302 11 000 «Расчеты по заработной плате» в журнале операций № 6 по расчетам по заработной плате;

  - производит учет расчетов по страховым взносам и иным платежам в бюджет в соответствии с федеральным законодательством;

  - ведет аналитический учет по счетам 0 302 11 000 «Расчеты по заработной плате», 0 302 12 000 «Расчеты по прочим выплатам», 0 302 13 000 «Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда», 0 30300 000 «Расчеты по платежам в бюджеты» в разрезе субсчетов;

  - производит учет расчетов по удержаниям сумм по исполнительным листам и других сумм по требованию работников на основании соответствующих документов;

  -ведет аналитический учет удержаний по счету 0 30403 000 «Расчеты по удержаниям из заработной платы» по каждому виду удержаний в Карточке учета средств и расчетов;

  -представляет Журналы операций № 3 «Расчетов с подотчетными лицами» и № 6 «Расчетов по оплате труда» начальнику отдела в срок до 10 числа следующего за отчетным месяцем;

  -представляет в налоговую инспекцию, органы статистики, во внебюджетные фонды отчетность по фонду заработной платы, налогам и страховым взносам;

  -участвует в составлении бюджетной росписи для подведомственных получателей бюджетных средств в соответствии с ведомственной классификацией расходов краевого бюджета

Требования:

• Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки "Экономика";
• наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Условия:

• оформление в соответствии с федеральным законом "О государственной гражданской службе РФ";
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 41 дня;
• компенсация санаторно-курортного лечения;
• медицинское страхование;
• непрерывное профессиональное развитие;
• возможность карьерного роста;
• премиальные вознаграждения