Разработчик аналитической отчетности

Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 60

Метро: Обводный Канал

Описание вакансии

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

Участие в разработке и поддержке отчетов и дашбордов в BI-системах;
Сбор требований и помощь в составлении ТЗ для разработки отчетов;
Выполнение базовых задач по анализу и обработке данных;
Разработка и тестирование SQL-запросов для формирования аналитических выборок;
Внесение изменений в существующие отчёты по задачам пользователей;
Ведение документации по реализованным решениям;
Помощь в автоматизации процессов сбора и подготовки данных для отчетности.

Идеальный кандидат для нас:
- Опыт работы от 1 года;
- Понимание принципов работы витрин BI систем, практический опыт работы с одной из систем данного класса: Fine BI, Power BI, Metabase и т.д;
- Отличное знание SQL;
- Ориентированность на обучение новым BI-инструментам (Fine BI, Metabase);
- Понимание терминов "Корпоративное хранилище данных" (DHW), знание особенностей хранения информации, способы извлечения интересующих сведений;
- Умение работать и поддерживать базу знаний по проекту в вики-системах (Confluence и аналоги);
  
  Будет плюсом:
- Знакомство с Python, Airflow, GIT;
- Внимание к деталям, стремление к анализу данных и развитию в сфере BI.

Мы предлагаем:

Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
Гибридный формат работы + корпоративная техника – работай удобно;
Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
IT отсрочку от срочной службы;
Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.