Врач-онколог (стационар, г. Звенигород)

Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).
• Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации.
• При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.
• Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения.
• Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных.
• При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр.
• Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.
• Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.
• Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.

• Высшее медицинское образование
• Наличие действующего сертификата/аккредитации

Условия:

У НАС РАБОТАЮТ ТОЛЬКО ЛУЧШИЕ

Возможность участия в социальных программах:

- Земский доктор/Земский фельдшер (Социальная выплата 1.000.000 млн.р.; 500.000 т.р.)

- Бюджетная ипотека;

- Социальная ипотека;

- Доплата молодым специалистам (15.000 т.р.);

- Приведи друга (50% от оклада);

- Программа наставничества (5.000 т.р.);

Компенсация аренды жилья – 30.000 т.р. ежемесячно (для супругов-медиков – 45.000 т.р.);

Содействие в зачислении детей в детские сады и школы;

Возможность для профессионального роста и развития - направление на обучение и повышение квалификации в лучшие учреждения России:

- программы повышения квалификации;

- программы профессиональной переподготовки;

- индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;

- мягкая программа адаптации, наставничество;

Работа в профессиональном коллективе врачей и медицинских сестер;

Интересная внутрикорпоративная жизнь;

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+14;

Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.