Менеджер по работе с партнерами

В этой роли ты будешь выстраивать партнёрские отношения с университетами и образовательными сообществами. Для нас важно не просто договариваться, а создавать настоящее сотрудничество — с открытым диалогом, доверием и взаимной ценностью для вузов и работодателей.

Почему стоит обратить внимание на нашу вакансию:

• Получение уникального опыта по выстраиванию «диалога» между ведущими вузами и лучшими работодателями

• Минимум формализма и бюрократии внутри команды: общаемся на «ты» и всегда готовы помочь друг другу

• Work-life balance: гибридный или удалённый формат работы, гибкий график, удобная локация офиса (м.Бауманская / м.Красносельская)

• Все возможности для постоянного развития и роста: понятная система грейдов внутри компании, регулярные ревью с руководителем, открытость к реализации инициатив, корпоративное обучение

• Стабильность: FutureToday 20 лет на рынке и продолжает развиваться

• Заботимся о сотрудниках: полностью «белое» оформление, ДМС, предоставление ноутбука при необходимости.

Задачи:

• Разработка стратегии партнёрства с вузами и другими образовательными организациями

• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества (размещение вакансий, стажировок, участие в мероприятиях, продвижение)

• Согласование и координация рекламных активностей: онлайн (чаты, соцсети, email) и офлайн (стенды, листовки, мероприятия)

• Поддержание и развитие базы действующих партнёров, поиск новых точек взаимодействия

• Управление командой (начинающие специалисты): постановка задач, обратная связь, развитие

• Работа с метриками: контроль эффективности партнёрств, прогнозирование результатов, аналитика и отчётность

• Согласование и контроль бюджета в рамках проектов.

Что важно для нас в кандидате:

• Опыт выстраивания партнёрских отношений в сфере образования или смежных направлениях — от 2 лет. Также готовы рассмотреть кандидатов с опытом в b2b проектах и готовностью быстро погрузиться в новое направление

• Развитые навыки деловой коммуникации и уверенное ведение переговоров

• Умение достигать взаимовыгодных условий и аргументированно отстаивать интересы компании

• Опыт управления проектами: от планирования до контроля сроков и результатов

• Системное мышление и ориентация на результат

• Аналитические навыки: умение собирать, структурировать и анализировать данные, формировать отчётность и прогнозировать дальнейшие шаги

• Проактивность: готовность постоянно улучшать процессы в зоне ответственности.

В сопроводительном письме поделись своим видением: какие метрики, на твой взгляд, наиболее показательны при партнёрстве с вузами?

До связи!