Старший специалист по оценке и развитию персонала
Старший специалист по оценке и развитию персонала
Санкт-Петербург, проспект Энгельса, 27
Метро: УдельнаяОписание вакансии
Обязанности: Требования:
Посмотреть контакты работодателя
- Участие в процессе оценки и развития потенциала участников кадрового резерва на руководящие должности Отдела продаж;
- Участие в отборе кандидатов в кадровый резерв;
- Подбор рекомендаций для развития управленческих компетенций участников, контроль выполнения участниками программы развития и стажировки на должность;
- Разработка и актуализация программ обучения, электронных курсов;
- Организация и проведения обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, практикумы, бизнес-игры и т.п.);
- Приветствуется высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента организации;
- Опыт в разработке электронных курсов, тренингов и их проведении;
- Желателен опыт работы в сетевых компаниях (HoReCa, Retail);
- Владение ПК, опыт работы в программах: Google Docs, Outlook, LMS (Knomary), Leenda, iSpring, Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), 1C Документооборот;
- Мы ценим такие личностные качества, как ориентация на результат, адаптивность, инициативность, стремление к профессиональному развитию, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, умение структурировать информацию, конструктивный подход к решению задач – стремление совершенствовать процессы.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Офис расположен по адресу: проспект Энгельса 27 (БЦ "Светлановский");
- Возможности для профессионального и карьерного развития;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Крутая корпоративная культура;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (с 10:00 до 19:00);
- Дополнительные бонусы от компании: компенсация питания, мобильной связи;
- ДМС после 3 месяцев работы;
- Кэшбэк 15% от покупки продукции в наших ресторанах;
-
Акция "Приведи друга" в размере 35000 рублей на все вакансии Компании.