Менеджер по продажам (входящие лиды)

Мы — команда Арома Профи
С 2017 года помогаем бизнесу создавать хорошее настроение и усиливать впечатление от пространства с помощью аромамаркетинга. С нами сотрудничают бутики, отели, салоны, офисы, фитнес-клубы. Аромат помогает им выделиться, повысить продажи и запомниться клиентам.

Наша компания активно растёт, и сейчас мы ищем в команду менеджеров по продажам — вовлечённых, энергичных и внимательных к клиенту.

Что входит в задачи:
• Обрабатывать входящие заявки с сайта и по телефону
• Проводить консультации: по телефону, в мессенджерах, на встречах
• Составлять коммерческие предложения и заключать договоры
• Работать в CRM: вести клиента по этапам сделки, фиксировать договоренности
• Поддерживать клиента от первого обращения до установки оборудования
• Взаимодействовать с коллегами — логистикой, бухгалтерией, сервисом
• Выполнять рабочие поручения РОПа (в рамках своей зоны ответственности)

Вам будет комфортно работать с нами, если:
• Вы любите общаться с людьми, уверены в себе, умеете презентовать и аргументировать, не боитесь возражений и многозадачности
• У Вас уже есть опыт в активных продажах B2B и хотите развиваться дальше
• Работали в CRM-системах (если в AMO — это плюс)
• Вам важны интересные задачи, уважительная атмосфера и справедливое вознаграждение за результаты

Что мы предлагаем:
• Достойное вознаграждение: фикс 80 000 ₽ + % от личных продаж + бонусы, доход без ограничений. Опытные менеджеры зарабатывают от 200 тыс рублей и выше
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц — без задержек
• База тёплых клиентов и короткое обучение — быстрый старт
• Современный офис, вкусный кофе и обеды — за счёт компании
• Скрипты, инструкции, курсы, книги, наставничество - бесплатное обучение
• Работу в команде (средний возраст 25 – 40 лет), свободный дресс-код, подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и другие приятные мелочи

Ждём Ваше резюме откликом на вакансию или по электронной почте.
*В сопроводительном письме укажите слово «Аромамаркетинг» — так мы поймём, что Вы внимательно прочитали вакансию и свяжемся с Вами в первую очередь.

Процесс найма простой:
Отклик → короткое видеоинтервью с HR → встреча с руководителем → оффер
*Обратную связь даём каждому!

Вакансия актуальна! На Ваши вопросы с радостью ответим по телефону или в WhatsApp