Менеджер образовательных проектов

Мы ищем специалиста, который будет выстраивать партнёрские отношения с университетами и помогать нам привлекать студентов и выпускников на стажировки и карьерные мероприятия. На данной позиции у тебя появится возможность получить уникальный, масштабный опыт, по выстраиванию «диалога» между ведущими вузами и лучшими работодателями!

Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегию взаимодействия с вузами: выстраивать долгосрочные, доверительные партнёрства

• Вести переговоры с представителями вузов по размещению карьерной информации (офлайн/онлайн) и проведению совместных мероприятий

• Управлять командой из 4 начинающих специалистов: развивать, координировать и поддерживать

• Обеспечивать привлечение целевого количества заявок на стажировки и карьерные мероприятия

• Координировать взаимодействие между представителями компании и вузов

• Планировать и контролировать бюджет по направлению

• Вести аналитику: отслеживать ключевые метрики, формировать отчётность, прогнозировать результат и анализировать завершённые проекты.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт выстраивания системной работы с образовательными учреждениями от 2 лет

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать win-win коммуникацию

• Опыт управления проектами: планирование, реализация, контроль сроков и задач

• Ориентация на результат: умение ставить измеримые цели и добиваться их

• Системное мышление: умение видеть целостную картину, устранять узкие места и выстраивать процессы «под ключ»

• Проактивность: чтобы постоянно улучшать процессы в зоне ответственности

• Аналитические навыки: умение собирать и структурировать данные, прогнозировать результат и делать выводы на основе цифр.

Почему стоит обратить внимание на нашу вакансию:

• Получение уникального опыта по выстраиванию «диалога» между ведущими вузами и лучшими работодателями

• Минимум формализма и бюрократии внутри команды: общаемся на «ты» и всегда готовы помочь друг другу

• Work-life balance: гибридный или удаленный формат работы, гибкий график, удобная локация офиса (м.Бауманская / м.Красносельская)

• Все возможности для постоянного развития и роста: понятная система грейдов внутри компании, регулярные ревью с руководителем, открытость к реализации инициатив, корпоративное обучение

• Стабильность: FutureToday 20 лет на рынке и продолжает развиваться

• Заботимся о сотрудниках: полностью «белое» оформление, ДМС, предоставление ноутбука при необходимости.

В сопроводительном письме поделись своим видением — какие метрики, на твой взгляд, наиболее показательны при работе с вузами?

До связи!