Руководитель по продвижению и развитию продаж

Мы компания Здоровье – более 20 лет успешно занимаемся дистрибуцией на медицинском рынке, сотрудничая с мировыми производителями: Johnson&Johnson, Smith&Nephew, Double Medical, Boston Scientific и др.

Наш продукт – медицинские изделия по направлениям: травматология, ортопедия, артроскопия, спинальная хирургия, урология, периферические вмешательства, силовое оборудование

Наш сервис – качественное обеспечение плановых и экстренных операций. За год нам удаётся обеспечивать свыше 100 000 операций по РФ. Мы помогли большому количеству людей восстановить здоровье и улучшить качество жизни

Здоровье сегодня – это команда со своей корпоративной культурой и ценностями, в которой трудится свыше 100 человек в 15 филиалах.

Наши ценности:

• Порядочность, надёжность, честность, как во взаимоотношениях друг с другом, так и с клиентами
• Ценим стремление сотрудников постоянно развиваться и расти
• Нам важно, чтобы тема здоровья была искренне вам интересна

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития подразделения
• Развивать закреплённую территорию с акцентом на установление долгосрочных партнёрств
• Проводить переговоры и заключать сделки
• Согласовывать коммерческие условия
• Выполнять план продаж и KPI, установленные для подразделения
• Проводить анализ рынка, оценку конкурентоспособности продукции и услуг компании, учитывая потребности клиентов

Нам важно, чтобы сотрудник имел:

• Высшее образование (преимуществом будет финансовое/экономическое/медицинское)
• Опыт на руководящей должности не менее двух лет
• Продвинутые навыки ведения переговоров
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности, инициативности, уверенность в себе и настойчивость, аналитический склад ума
• Готовность к интенсивной работе, ориентированность на личное и профессиональное развитие в медицинской сфере
• Опыт работы в медицинских B2B продажах не менее шести лет
• Готовность к командировкам, ненормированному и разъездному режиму

Мы предлагаем:

• Работу с интересным и жизненно важным продуктом, который востребован на рынке
• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ (оплачиваемые отпуска, +3 дня доп. отпуска за ненормированный график, оплачиваемые больничные)
• Ежемесячный оклад: итоговый уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом на основании навыков и компетенций
• Годовой бонус по результатам выполнения плана продаж
• Во время прохождения адаптационного периода сопровождение наставника, а так же есть внутренние обучения, помогающие погрузиться в работу и познакомиться с продукцией
• После испытательного срока: подключение к корпоративной программе ДМС включая стоматологию и компенсацию транспортных расходов
• Систему карьерного роста, позволяющую планировать свое развитие в компании
• Подарки ко дню рождения каждого сотрудника и подарки их детям на Новый год