Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

Тихвин, Шведский проезд, 7

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия;
Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (учет трудовых книжек, прием, увольнение, перевод, отпуска (включая графики отпусков), больничные, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и т. д.);
Ведение и разработка штатного расписания;
Ведение воинского учета в соответствии с законодательством РФ (постановка/снятие с учета, взаимодействие с военкоматами);
Подготовка прочей отчетности по ведению кадрового учета на предприятии;
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы (ведение табелей учета рабочего времени, своевременное отражение в 1С:ЗУП (КА) данных по отпускам, не явкам, командировкам, больничным листам);
Расчет и согласование премий;
Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;
Взаимодействие и консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам и трудовому праву

Требования:

Опыт работы руководителем отдела кадров в производственной компании от 30 человек (будет преимуществом)
Знание ТК РФ, воинского учета;
Знание и опыт работы в 1С:ЗУП;
Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом документов и в условиях многозадачности;
Высшее образование (кадровое дело, бухгалтерский учет, юриспруденция, документоведение)будет преимуществом

Условия:

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
Своевременная оплата труда.
Комфортные условия труда, обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты;
Участие в проектах с возможностью получения уникального профессионального опыта.
Место работы: Ленинградская область, Тихвинский район, Город Тихвин, Шведский проезд, 7