В связи с ростом и развитием бизнеса мы находимся в поиске HR-менеджера.
Мы ищем сотрудника на долгосрочную перспективу, который любит людей, позитивно мыслящего, и способного поддерживать благоприятный психологический климат в компании.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR- стратегии компании;
- Подбор, адаптация, оценка и обучение персонала.
- Закрытие 3-4 вакансии в месяц (офис / производство);
- Разработка и внедрение эффективной системы мотивации;
- Развитие HR-бренда;
- Помощь в организации корпоративных мероприятий, поддержание корпоративной культуры;
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
- Опыт управления HR процессами;
- Опыт разработки регламентов и систем адаптации сотрудников;
- Высоко развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК, знание базовых офисных программ;
- Умение работать в режиме многозадачности, быстрое реагирование на запросы/вопросы/проблемы;
- Стрессоустойчивость, инициативность.
Условия:
- Возможность карьерного роста;
- Конкурентную заработную плату: оклад от 80 000 руб. + КПИ. Средний доход 120-150 тыс. руб.;
- Дополнительные денежные бонусы за инициативы, приводящие к росту дохода компании.
- Работа 5/2 с 9.00 до 18.00, в комфортабельном офисе современного Бизнес Центра (от м. Котельники 20 минут пешком);
- Трудоустройство по ТК РФ.