Торговый представитель

Функциональные обязанности:
- Установление и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с торговыми точками на закреплённой территории;
- Активное развитие представленности и расширение дистрибьюции продукции;
- Взаимодействие и координация работы с командами дистрибьюторов;
- Контроль установки, размещения и состояния холодильного оборудования: увеличение доли представленности, обеспечение эксклюзивности, ведение учёта;
- Планирование и реализация маркетинговых активностей в соответствии с утверждённым маркетинговым планом;
- Работа с локальными розничными сетями: согласование условий сотрудничества, запуск акций, контроль выполнения договорённостей;
- Ведение полной и своевременной отчётности в корпоративных системах (CRM, 1С и др.);
- Выполнение плана посещений в рамках утверждённого маршрута (ежедневный маршрутный лист);
- Мониторинг конкурентной среды и рынка на территории.

Требования:
- Образование: высшее или среднее специальное;
- Опыт работы: не менее 1–2 лет в компаниях FMCG на позициях торгового представителя, менеджера по развитию, агента по продажам;
- Опыт работы с дистрибьюторскими сетями и локальными ритейлерами будет преимуществом;
- Владение навыками активных продаж, ведения переговоров и преодоления возражений;
- Способность принимать самостоятельные решения, ориентированные на достижение результатов;
- Высокая степень ответственности, честность, инициативность, ориентация на развитие карьеры;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook);
- Знание специализированных программ (например, CRM, 1С, SAP) — будет преимуществом;
- Наличие личного автомобиля.

Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (оклад + KPI-бонус);
Работу в стабильной FMCG-компании с узнаваемыми брендами;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Обучение и поддержку на всех этапах работы.