Специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства;
• подбор и адаптация персонала;
• ведение приема-увольнения, отсутствий, доплат, отпусков;
• оформление, ведение и движение трудовых книжек, личных дел работников;
• отработка электронных больничных листов без нарушения сроков передачи в СФР;
• работа с военно-учетным бюро;
• направление на обучение, повышение квалификаций работников, составление списков в потребности обучения;
• формирование списков работников для прохождения мед комиссию, составление графиков, работа с поликлиникой;
• работа с негосударственным пенсионным фондом «Благосостояние»;

• формирует заявку на санаторно-курортное обеспечение, детский оздоровительные лагеря. (работа в программе АИС Льготы).

  Адрес места работы: г. Кандалакша, ул. Курасова, д. 13

Требования:

• образование высшее “Управление персоналом”, “Юриспруденция”;
• опыт работы не менее 3-х лет в должности.

ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.