Менеджер по кадровому делопроизводству

• Разработка приказов по основной деятельности организации (прием, перевод, увольнение, отпуска, замещение должностей, приказы по организации-штат 500 человек);
• Разработка положений и локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ и Актов к выполненных работ к ним, дополнительных соглашений к договорам ГПХ, договоров материальной ответственности;
• Регулярное взаимодействие с бухгалтерией по заработной плате и выплатам, начислениям, справкам, расчетным листкам, и др. документам.
• Заполнение данных по воинскому учёту сотрудника в базе 1: С, проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, увольнении, заполнение карточек учёта по форме №10, а также отправка уведомлений о приеме и увольнении в военкомат по почте России.
• Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел. Приём трудовых книжек на хранение и заполнение их в соответствии с актуальными инструкциями, проверка бланков на подлинность, исправление ошибок и выдача вкладышей, если заканчивается место для записей.
• Ведение учета предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Своевременная подготовка и сдача отчётности, подготовка и сдача отчётов в СФР, Росстат и в другие отделы организации.
• Заполнение кадровых регистрационных книг и журналов.
• Оформление и выдача справок сотрудникам по месту требования, с информацией по занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности и др.
• Подготовка и отправка уведомлений, запросов сотрудников по кадровым документам и в организации по Почте России.
• Оформление иностранцев, подача уведомлений в МВД России, контроль сроков и оплаты патентов, регистрации по месту пребывания;
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;

Требования:

• Высшее образование (или профессиональная переподготовка ) по специальности;
• Опыт работы от 3 лет, знание КДП, 1С 8.3 ЗУП;
• Глубокое знание ТК РФ
• Знание правил и норм техники безопасности и охраны труда.
• Грамотная письменная речь, умение и желание работать с людьми;

Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Заработная плата полностью белая на карту.
• Комфортное рабочее место в офисе, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами.
• График работы: полный рабочий день в офисе, понедельник - пятница с 09.30 до 18.00.
• Испытательный срок до 3 месяца.