Консультант по корпоративному управлению (для IT-компании)

• Анализ текущей организационной структуры, ролей и процессов принятия решений
• Разработка и внедрение политики корпоративного управления
• Подготовка и внедрение внутренней нормативной документации: положения, политики, процедуры
• Консультирование руководства по вопросам стратегического управления и делегирования полномочий
• Участие в юридическом и операционном структурировании компании

Требования:

• Знание принципов корпоративного управления, риск-менеджмента, комплаенса
• Опыт работы с внутренней нормативной документацией: устав, регламенты, положения о подразделениях
• Опыт работы в IT-компании или технологическом стартапе — будет большим плюсом
• Знание международных практик: OECD Guidelines, ISO 37000, COSO — приветствуется
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки
• Умение работать с top-level менеджментом
• Стратегическое мышление + внимание к деталям
• Владение русским языком обязательно, английский — желательно (на уровне чтения документации)

​​​​​​​​​​​​​​• Работа в прогрессивной IT-среде
• Участие в развитии компании на системном уровне
• Возможность влиять на процессы и структуру управления
• Доступ к ключевым лицам и быстрым решениям