Менеджер отдела разработки кондитерских изделий

Кондитерская фабрика SOFI это:

Многопрофильное производство уникальных кондитерских изделий ручной работы по фирменным разработкам из отборных ингредиентов высокого качества. Современные решения и технологии. Собственные производственные мощности фабрики SOFI занимают 4000 м².

Наш ритейл:

«Азбука вкус», «Глобус Гурмэ», «Перекресток», «Я любимый», «ГУМ», «Ашан», «Магнит», «ВкусВилл», «Бристоль», «Фамилия», «Cofix», «DoDo», «Шоколадница», сегмент HoReCa и многие другие.

Обязанности:

• Руководство и координация процесса разработки новых продуктов (согласование, коммуникации между отделами);
• Запуск и ведение продуктовых проектов совместно с технологами и дизайнерами;
• Работа с текущим ассортиментом компании;
• Аналитика экономических показателей, участие в формировании бюджета.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Хорошее знание современных возможностей ПК‚ приложений, свободное владение MS Office;
• Умение анализировать и понимать данные метрик;
• Умение работать с таблицами, отчетами, цифрами, считать бюджеты проектов/сметы;
• Знание английского языка приветствуется;
• Опыт работы в кондитерской отрасли, в разработке упаковочных решений, с экспортными проектами, опыт работы в продажах, опыт работы SMM приветствуется.

Условия:

• Локация: г. Подольск, ул. Комсомольская, д.1;
• Вас ждет молодой коллектив профессионалов;
• Стабильную заработную плату;
• График работы: понедельник-пятница‚ с 9-00 до 18-00 часов либо по договоренности со смещением времени начала и завершения рабочего дня;
• Испытательный срок до 3х месяцев;
• Бесплатные обеды, чай, кофе, вода, парковка;
• Уютную рабочую атмосферу;
• Скидки на весь ассортимент кондитерской фабрики.

Наша компания стремительно развивается, поэтому работа на данной позиции требует максимальной отдачи и умения работать в высоком темпе, добиваясь результатов. Взамен вашей продуктивной работы и достижения положительных результатов компания гарантирует интересные задачи и возможность профессионального роста.
Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.