Коммерческий директор (HoReCa)

Мы — быстрорастущая компания в сфере туристических услуг, управляющая сетью элитных термальных курортов и пляжных локаций по России. Наша миссия — создавать незабываемый опыт для гостей и развивать инновационные направления бизнеса. В связи с масштабированием ищем сильного Коммерческого директора, который возьмёт на себя стратегическое управление продажами, маркетингом и развитием новых продуктов

• Что предстоит делать?

  1. Продажи

• Разработка и внедрение единой системы продаж для всех локаций (онлайн-бронирование, прямые продажи, корпоративный сегмент).

• Увеличение загрузки курортов через активные B2B-продажи (переговоры, заключение договоров, работа с ключевыми клиентами).

• Контроль работы каналов бронирования, анализ конверсии и динамики доходов.

• Формирование бюджета доходов, анализ юнит-экономики и отчетности по локациям.

2. Отдел маркетинга

• Разработка маркетинговой стратегии (digital, PR, реклама, спецпроекты).

• Постановка KPI для команды, контроль эффективности рекламного бюджета.

• Управление брендом, позиционированием и коммуникацией с аудиторией.

• Запуск акций и программ лояльности для повышения среднего чека и повторных продаж.

3. Развитие бизнеса

• Анализ рынка, поиск новых ниш и разработка новых продуктов/услуг.

• Расчет экономики новых локаций (P&L, срок окупаемости, ROI) — совместно с финдиректором.

• Автоматизация процессов, масштабирование успешных практик на все курорты.

• Участие в стратегических сессиях по развитию сети.

Мы ждём от вас:

• Опыт от 6 лет в коммерции гостиничного, курортного или смежного бизнеса.

• Навыки построения и масштабирования продаж и маркетинга.

• Умение считать финансовые модели (P&L, ROI, юнит-экономику).

• Готовность к командировкам.

• Предпринимательский подход: видите возможности там, где другие видят проблемы.

Что предлагаем:

• Высокий уровень дохода (оклад + KPI, бонус до 100% от оклада). Готовы обсуждать ожидания кандидатов.

• Премии по итогам квартала, корпоративные льготы, обучение.

• Офис в Екатеринбурге (релокация возможна), график пн–пт 10:00–19:00.

Этапы отбора:

Собеседование с HR.

Кейс-интервью с руководством.

Если вы готовы не просто управлять, а выводить бизнес на новый уровень — ждём ваше резюме!

(Название компании раскроем на собеседовании.)

Как откликнуться:
Напишите нам, кратко указав ваш опыт в продажах и ключевые достижения. Готовы ответить на вопросы!