Системный аналитик (middle+)

Holyweb – сервисная IT-компания. Уже 5 лет мы создаем корпоративные системы и сервисы для IT-холдингов, ритейла, финтеха и логистических компаний.

Разрушаем мифы об аутстаффинге и заботимся о своих сотрудниках: мэтчим интересные проекты с заинтересованными разработчиками, делимся экспертизой внутри компании, поддерживаем комфортную рабочую атмосферу.

Сейчас мы ищем Системного аналитика в несколько наших проектов из экологичных доменных областей. В командах уже работают бэкендеры, фронты, тестировщики, devops, руководитель проекта, дизайнер (по методологии SCRUM)

Чем предстоит заниматься:

• прорабатывать user stories/corner кейсы от бизнес-аналитика/заказчика до уровня функциональных требований;
• писать техническую документацию продукта;
• разрабатывать технические задания и спецификации: описание бизнес-логики элементов UI\UX, описание бизнес-логики фич для frontend и backend, описание контракта в формате RESTfull API между frontend и backend или сторонними API (детализация до уровня маппинга полей СУБД в JSON, проработка механизмов валидации);
• участвовать в презентации заказчику готового функционала.

Что ожидаем от кандидата:

• опыт работы от 3-х лет (коммерческий);

• понимание принципов клиент-серверной архитектуры, взаимодействия backend и frontend;

• опыт проектирования интеграций в стиле REST (OpenAPI, JSON);

• уверенные знания основных видов требований к ПО, особенностей их выявления и описания;

• опыт работы с Postman/Swagger;

• опыт работы с микросервисами;

• знание одной или нескольких специализированных нотаций (UML, BPMN);

• опыт работы с PostgreSQL;

• умение понятно излагать свои мысли, в том числе в письменной форме;

• опыт работы в Confluence, Jira.
  
  Будет плюсом:

• опыт работы full-stack аналитиком

Что даем мы:

• конкурентную зарплату с индексацией и системой бонусов;

• полную удалёнку — наши сотрудники работают из разных городов России;

• работу на проекте с инженерными вызовами;

• открытость к изменениям: мы готовы обсудить ваши идеи по улучшению сервисов или функционала;

• свободу самовыражения — свели к минимуму бюрократию и душную корпоративную культуру;

• крутую команду и профессиональное развитие: шеринг знаний, участие в профильных мероприятиях, обучение;

• соблюдение work-life balance — программа Holyrelax для хобби и личностного развития.
  
  Как будет проходить путь по получения заветного оффера:

• HR-интервью;

• Tech-интервью;

• Q&A встреча с СОО-компании и командой проекта
  
  Готово, вы восхитительны! Отправляем вам оффер ;)