Специалист по подбору персонала (входящие кандидаты)

Описание вакансии

Мы - являемся официальным партнером по подбору сотрудников для крупнейших сервисов: Яндекс.Маркет, Купер, Самокат, Яндекс.Еда и др.

Мы занимаемся массовым подбором (масснайм): ежедневно помогаем людям найти работу и сопровождаем их на всех этапах — от отклика до выхода на смену.

Мы ищем тех, кто хочет не просто «сидеть в системе», а работать на результат и получать за это достойные деньги.

Мы предлагаем:

Удаленная работа (полная занятость); График: 2/2 с 09:00 до 21:00 (мск)

Средний доход от 45.000₽; Доход складывается из фиксированной ставки + оплата KPI;
Выплаты 2 раза в месяц;
Обучение, понятные процессы, наставник на старте
Возможность карьерного роста до старшего менеджера/тимлида
Молодую, быстрорастущую команду

Что предстоит делать:

Обрабатывать входящие отклики (чаты и звонки)
Проверять, соответствует ли кандидат требованиям
Записывать кандидатов на собеседование и сопровождать до первого рабочего дня
Сопровождать кандидатов, которые прошли стажировку до выхода в первую смену (чаты + звонки)
Контроль и анализ записи кандидатов.
Осуществлять перезапись кандидатов на стажировку/обучение

Что желательно иметь кандидату:

Уверенный пользователь ПК, работа с таблицами и CRM
Опыт работы с клиентами/кандидатами (рекрутинг, продажи, поддержка и т.п.)
Готовность к высокому темпу и большому объёму задач
Умение работать по структуре, но думать головой
Желание зарабатывать и расти в деле, где результат зависит от тебя

Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме "Подбор персонала" мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!