Специалист по подбору персонала (входящие кандидаты)

Мы - являемся официальным партнером по подбору сотрудников для крупнейших сервисов: Яндекс.Маркет, Купер, Самокат, Яндекс.Еда и др.

Мы занимаемся массовым подбором (масснайм): ежедневно помогаем людям найти работу и сопровождаем их на всех этапах — от отклика до выхода на смену.

Мы ищем тех, кто хочет не просто «сидеть в системе», а работать на результат и получать за это достойные деньги.

Мы предлагаем:

Удаленная работа (полная занятость); График: 2/2 с 09:00 до 21:00 (мск)

• Средний доход от 45.000₽; Доход складывается из фиксированной ставки + оплата KPI;
• Выплаты 2 раза в месяц;

• Обучение, понятные процессы, наставник на старте

• Возможность карьерного роста до старшего менеджера/тимлида

• Молодую, быстрорастущую команду

Что предстоит делать:

• Обрабатывать входящие отклики (чаты и звонки)

• Проверять, соответствует ли кандидат требованиям

• Записывать кандидатов на собеседование и сопровождать до первого рабочего дня

• Сопровождать кандидатов, которые прошли стажировку до выхода в первую смену (чаты + звонки)

• Контроль и анализ записи кандидатов.

• Осуществлять перезапись кандидатов на стажировку/обучение

Что желательно иметь кандидату:

• Уверенный пользователь ПК, работа с таблицами и CRM

• Опыт работы с клиентами/кандидатами (рекрутинг, продажи, поддержка и т.п.)

• Готовность к высокому темпу и большому объёму задач

• Умение работать по структуре, но думать головой

• Желание зарабатывать и расти в деле, где результат зависит от тебя

Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме "Подбор персонала" мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!