Руководитель проекта ОВ и ВК в загородном строительстве

В связи с расширением пула объектов приглашаем на работу

Руководителя проектов по инженерным сетям в загородном строительстве.

Обязанности:
• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью объектов загородного строительства;
• Планирование, организация и текущий контроль строительства объектов загородного строительства;
• Составление технических и коммерческих предложений объектов загородного строительства;
• Координация поставки, организация и контроль приемки, планирование и контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при строительстве объекта;
• Сопровождение объектов по вопросам строительства отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции, кондиционирования, электричества, наружных сетей;
• Расчет государственных и коммерческих заказов;
• Грамотное общение с Заказчиками, обследование объектов.

Требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в строительно-монтажной компании;
• Опыт успешного ведения объектов и сдачи в эксплуатацию
• Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь ПК (word; excel; outlook; AutoCAD);
• Умение грамотно ставить задачи и добиваться их исполнения (опыт успешного ведения объектов от начала производства работ-до сдачи);
• Знание порядка приемки объектов, законченного строительства, и методы контроля их качества;
• Умение организовать рабочий процесс одновременно на нескольких объектах;
• Знание организации и технологии строительного производства;
• Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих направления развития соответствующей отрасли производства;
• Знание строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
• Контроль, организация процессов сдачи объёмов работ надзорным органам Ленэнерго, ГупТэк и др.

Условия:
• Стабильная заработная плата;
• Перспективы профессионального и финансового роста;
• Возможность обучения, получения новых навыков и знаний;
• Работа в современной, динамично развивающейся компании, в дружном коллективе;
• Выплаты премий, по результатам успешно выполненных объектов;
• Компенсация мобильной связи, бензина.