Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Уфа, улица Карла Маркса

Описание вакансии

Начальник отдела кадров

Вас привлекает работа с людьми и управление кадровыми процессами? Мы ищем опытного Начальника отдела кадров, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам достичь новых высот в управлении персоналом!

Обязанности:

  • Организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства.
  • Ведение кадрового и воинского учета.
  • Разработка и внедрение кадровой политики компании.
  • Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала.
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.
  • Мониторинг и анализ рынка труда для привлечения лучших специалистов.

Требования:

  • Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет.
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
  • Опыт ведения воинского учета.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.
  • Умение работать в команде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия:

  • График работы: 5/2, с 8 часов.
  • Полная занятость на месте работодателя.
  • Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Наша компания занимается оптовыми продажами и стремится к постоянному развитию и совершенствованию. Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаем условия для комфортной и продуктивной работы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды профессионалов!

Навыки
  • Восстановление кадрового документооборота
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Управление командой
  • Воинский учет
  • Автоматизация кадрового документооборота
  • Штатное расписание
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Кадровое делопроизводство
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию