Рабочий на тепловой пункт

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Выполнять пуск, остановку и регулирование работы оборудования теплового пункта
• Контролировать бесперебойную работу насосов
• Выявлять и устранять неисправности в работе оборудования теплового пункта
• Вести технический учёт и отчётность о работе оборудования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Образование не ниже среднего профессионального
• Ответственность и внимательность в работе

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 52 000 до 58 000 рублей (до вычета налогов), от 45 000 до 50 000 на руки
• График работы 2х2 с ночными сменами (день с 8:00 до 20:00, ночь с 20:00 до 8:00, два выходных)
• Место работы в Невский район, в шаговой доступности от м. Обухово
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Оборудованное место приема пищи
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объёма работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Бесплатную парковку для личного автотранспорта
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)