Специалист по кадровому делопроизводству

Мы ищем опытного и внимательного к деталям специалиста по кадровому администрированию. Ваша роль — обеспечить корректное ведение кадрового учёта в полном соответствии с законодательством и внутренними регламентами компании.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, совместительство, ГПД, сверхурочная работа;
• Работа в 1С ЗУП: отражение всех кадровых операций, актуализация базы;
• Подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов, графиков, справок;
• Ведение табеля учёта рабочего времени, графиков отпусков, штатного расписания;
• Оформление командировок, взаимодействие с госорганами, сдача отчетности (СФР, Росстат, ЦЗН) ;
• Ведение трудовых книжек, личных дел, воинского учёта;
• Консультирование руководителей по вопросам ТК РФ и внутренних процессов;
• Внедрение системы КЭДО;
• Разработка ЛНА, должностных инструкций и регламентов.

• Знание Трудового кодекса, кадрового и миграционного законодательства, основ налогообложения;
• Уверенное владение 1С ЗУП, электронным документооборотом;
• Опыт взаимодействия с государственными органами и проверяющими;
• Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом документов;
• Позитивный настрой, доброжелательность и способность поддерживать рабочую атмосферу;
• Знание английского языка – преимущество.

Что мы предлагаем:

• Офис класса А с прекрасными видами на весь город в 1 минуте ходьбы от ст. м. Павелецкая;
• Развернутый пакет социальных бенефитов с программами для семьи;
• Прозрачную систему премирования, основанную на ежегодной оценке;
• Уникальный опыт в успешной и развивающейся компании с международной экспансией;
• Мягкий on-boarding и структурированную программу обучения сотрудников;
• Возможность участвовать в социально-значимых проектах и благотворительных инициативах.