Менеджер отдела продаж

г. Егорьевск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять поиск потенциальных клиентов в вверенных ему регионах, в том числе с выездом в место расположения потенциального клиента.
Оперативно реагирует на информацию, поступающую от клиентов, и доводит ее до сведения непосредственного руководителя.
Обеспечивать обслуживание целевых и ключевых клиентов, оказывает им поддержку.
Контроль на уровнем складских запасов, в том числе, старые складские запасы.
Обеспечение клиентов маркетинговыми материалами и образцами.
Готовить ежемесячную отчетность по целевым и ключевым клиентам.
Посещать клиентов, выполнять план по посещениям клиентов и потенциальных клиентов, в том числе целевых и ключевых в соответствии с KIP704.
Обеспечивать своевременную подготовку клиентам коммерческих предложений.
Составлять план посещений клиентов CRM06.
Обеспечивать расширение клиентской базы.
Обеспечивать оказание надлежащего сервиса клиентам компании.
Организация маркетинговые исследования сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровня цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта, обеспечивает поддержание в актуальном состоянии паспортов регионов.
Участвовать в составлении ежемесячного плана продаж.
Участвовать в рассмотрении поступающих претензий и рекламаций от клиентов, в подготовке ответов на претензии и рекламации. в подготовке ответов на предъявленные иски, претензии потребителям при нарушении ими условий договоров.
Участвовать в совещаниях и встречах, посвященных продажам продукции компании, организует подготовку документов для таких встреч.

Требования:

Высшее профессиональное образование (менеджмент, маркетинг).
Опыт работы в области продаж плитных и отделочных материалов обязателен.
Опыт работы в области оптовых продаж от 3-х лет.
Английский уровень– B1/B2.
Навыки управления людьми, методы презентации, умение вести переговоры.
Уверенный пользователь – пакет MS Office.

Условия:

Место работы Московская область., г. Егорьевск
График 5\2 с 8:00 до 17:00.

Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.

Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.

Заработную плату обсуждаем на этапе собеседования.

Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.

Конкурентный компенсационный пакет (ноутбук, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).

Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.

Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.

Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.

Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.

Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.

Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.