Ведущий специалист отдела контроля ПИР

Ключевые обязанности

1. Осуществление сбора, рассмотрения, согласования исходных данных, технических условий;

2. Подготовка заданий на проектирование;

3. Сопровождение процесса проектирования и выполнения договоров на ПИР площадочных объектов;

4. Планирование и контроль исполнения графиков проектно-изыскательских работ;

5. Анализ ПСД на соответствие заданиям на проектирование площадочных объектов;

6. Осуществление приемки выполненных работ от подрядчика с подтверждением физических объемов в части площадочных объектов.;

7. Организация входного контроля результатов инженерных изысканий, проектно-сметной документации;

8. Участие во взаимодействии с органами государственной власти и управления, инспектирующими организациями, профильными структурными подразделениями Общества и Компании и прочими организациями / физическими лицами по функциональному направлению.

1. Высшее профессиональное образование по направлению деятельности;

2. Опыт работы не менее 3 лет на должностях специалиста в направлении проектно- изыскательских работ или эксплуатации объектов подготовки нефти (УПСВ,ДНС,УППН) с навыками работы с проектной, рабочей, конструкторской документацией.

Ключевые компетенции:

1. Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office (Excel, Power Point, Word );

2. Знание и работа с нормативной документацией (ГрК РФ, ПП РФ № 87, ГОСТ Р 21.101-2020, ФЗ № 116, ПУЭ, ПТЭЭП, СП, СНиП и т.д.);

3. Работа с программой AutoCAD (будет преимуществом);

4. Умение работать с большим объемом информации;

6. Навыки взаимодействия с коллегами и подразделениями (умение договариваться, уточнять и поддерживать коммуникацию);

7. Способность самостоятельно выстраивать рабочий процесс для получения качественного результата в срок.

Условия:

1. Работа в крупной компании;

2. Официальное оформление в штат компании, бессрочный трудовой договор;

3. Стабильный доход (уровень заработной платы определяется по результатам интервью);

4. Годовая премия по результатам деятельности и дополнительная материальная мотивация;

5. Надбавка за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, в полном размере (50%) с первого дня работы в РКС;

6. Обучение за счет компании, неограниченные возможности для карьерного и профессионального роста;

7. Социальный пакет;

8. ДМС, страхование от несчастных случаев;

9. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ);

10. Пятидневная рабочая неделя;

11. Рабочее место в г. Стрежевой с комфортными условиями труда.