Бухгалтер (участок услуги)

Обязанности:

• Оформлять бухгалтерские документы согласно требованиям текущего законодательства;
• Вести учёт активов, пассивов и хозяйственной деятельности предприятия (учитывая товарно-материальные ценности, затраты коммерческой деятельности, финансовые результаты;
• Производить расчёты с поставщиками, покупателями и прочими сторонами);
• Участвовать подготовке и реализации мер, обеспечивающих финансовую дисциплину и эффективное расходование ресурсов организации;
• Проверять первичную документацию соответствующих участков учёта и готовить её к дальнейшей обработке;

Отражать операции по указанным направлениям в бухгалтерском и налоговом учете, вводить данные в информационные системы работодателя, лючя программу 1С;

• Формировать и хранить бухгалтерские документы в порядке, установленном внутренними регламентами компании, включая электронный документооборот;
• Проводить регулярную квартальную сверку расчетов с партнёрами и клиентами;
• Ежемесячно формировать резерв по обязательствам (оценочные резервы), возникающим при наличии выполненных услуг без поступивших подтверждающих документов;
• Осуществлять ежемесячный мониторинг состояния финансовых взаиморасчетов с контрагентами.

  
  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование;
• Опыт работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
• Опыт работы в системе учета 1С;
• Навыки владения персональным компьютером (MS Office), необходимые для работы на данной должности (уверенный пользователь).

На данной должности Работник должен знать:

• Действующее законодательство о бухгалтерском учете;
• Действующее налоговое законодательство;
• Организацию документооборота по налоговому учету;
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с административно-хозяйственной деятельностью Работодателя.

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовой бонус по результатам работы за год;
• Компенсация транспортных расходов, мобильной связи и питания;
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративное обучение.