Менеджер отдела поддержки проекта ВСМ

Сбер — это больше, чем просто финансовая организация. Это целая вселенная возможностей, состоящая из более чем 14 тысяч подразделений, разбросанных по всей стране. Компания гордится своими масштабами и продуманной системой поддержки сотрудников, открывающей двери к ярким профессиональным горизонтам практически в любом направлении деятельности.

На позиции менеджера отдела ты станешь частью команды, строящей будущее страны буквально на глазах. Твоя задача — поддерживать строительство высокоскоростных магистралей (ВСМ), обеспечивая бесперебойность и эффективность процессов. Ты сможешь увидеть, как твои усилия превращаются в реальные достижения, меняющие жизнь миллионов людей.

Обязанности

• работа с ключевыми клиентами крупного бизнеса;
• выстраивание работы между подразделениями Банка и внешними контрагентами/клиентами;
• управления и участие в рабочих/проектных группах;
• быстрое решение возникающих у клиентов операционных проблем, связанных с обслуживанием в банке/работой клиентов;
• анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений с использованием продуктов Сбербанка;
• обеспечение высокой скорости обработки запросов и сопровождения клиентов, соблюдение стандартов качества обслуживания;
• подготовка аналитических и презентационных материалов (применяя powerpoint, thinkcell, project, excel, ИИ) для широкого спектра пользователей.

Требования

• высшее образование;
• опыт работы в корпоративных финансах и/или IR и/или банковской сфере в области крупного и среднего корпоративного бизнеса;
• опыт подготовки информационных материалов для пользователей (IR, кредитный комитет, менеджмент, акционеры);
• глубокие знания финансового анализа/моделирования;
• знание основных банковских продуктов;
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Условия

• официальное оформление;
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• льготная ипотека.