ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (около 2 000 чел.), графики отпусков, оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков и всех видов отсутствий, командировок, ведение трудовых книжек, ведение личных дел и пр., подготовка различного рода справок, в т.ч. в СФР, ознакомление работников с кадровыми документами;
проверка СТД-Р и ТК до приема на работу кандидата.
Требования:
высшее профессиональное образование;
опыт ведения кадрового делопроизводства более 3 лет;
уверенное знание трудового законодательства;
уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
знание особенностей работы в РКС/МКС, правила ведения трудовых книжек;
уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3.
Условия:
работа в офисе;
36 часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
возможны краткосрочные выезды на объекты для ознакомления сотрудников;
корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.