Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала, оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатами, размещение вакансий, привлечение кандидатов и сбор откликов, подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по поиску и подбору персонала, анализ, мониторинг рынка

вакансий и специалистов.

Наличие высшего образования;

Знания в области кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, знание законодательства о персональных данных.

Официальное трудоустройство в компанию, входящую в структуру Госкорпорации Росатом;

ДМС, расширенный соцпакет: путевки в санаторий и детские лагеря;

Компенсация проезда для проживающих в районе;

Профессиональный рост, обучение;

Активная общественная и спортивная жизнь коллектива.