Заместитель главного бухгалтера - начальник отдела

• Заместитель главного бухгалтера – начальник отдела по учету заработной платы и материальных ценностей, исполняет обязанности согласно трудового договора заключенного с муниципальным казенным учреждением Старооскольского городского округа «Центр бухгалтерского обслуживания», в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:

  1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела заработной платы и материальных ценностей, контролирует денежное измерение объектов бухгалтерского учета, группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни;

  2) планирует деятельность отдела заработной платы и материальных ценностей, и представляет проекты планов на утверждение главного бухгалтера и директора учреждения.

  3) координирует работу сотрудников заработной платы и материальных ценностей с целью своевременного, качественного, эффективного выполнения возложенных на отдел функций, распределяет обязанности между сотрудниками в соответствии с их должностными инструкциями, а также деловыми качествами;

  4) своевременно отслеживает и координирует работу ведения электронного документооборота.

  5) в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний и семинаров, в состав которых включен или направлен, по вопросам, относящимся к его компетенции;

  6) обеспечивает сохранность всей документации, образующуюся в результате выполнения своих должностных обязанностей и не разглашает информацию, содержащуюся в ней;

  7) выполняет отдельные поручения, задания, распоряжения и указания непосредственного руководителя или лица исполняющего его обязанности, отданные в пределах его должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей заместителя главного бухгалтера;

  8) отчитывается перед непосредственным руководителем или лицом исполняющим его обязанности по результатам служебной деятельности;

  9) систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством.

  2.2. Ведение бухгалтерского учета:

  1) принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации;

  2) учет фактически отработанного времени сотрудников учреждения, расчет и начисление заработной платы, отчисление и сверка различных налогов и взносов по учреждениям;

  3) денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни по счетам синтетического учета (101, 102, 103, 104, 105, 106, 109, 111, 401 10, 401 20, 401 50, 401 60) на забалансовых счетах (01, 02, 03, 07, 09, 21, 27);

  4) итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

  2.3. Осуществление внутреннего финансового контроля.

• осуществляет ведение бухгалтерского и налогового учета в администрации Старооскольского городского округа, в части заработной платы и расчеты с подотчетными лицами.

• На должность заместитель главного бухгалтера принимается лицо, имеющее:

  1) высшее профессиональное образование (бухгалтерское или экономическое);

  2) при наличии среднего профессионального образования - стаж не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего профессионального образования - не менее 3 лет из последних 5 календарных лет указанной работ, прошедшее подготовку по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации, программам профессиональной переподготовки).

Плюсом к заработной плате полагаются три единовременные выплаты в течение года

Отпуск 31 календарный день

Премии в течение года к праздникам