Обязанности: - Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по материально-техническому снабжению.
- Ведение оперативного учета движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов в филиале.
- Участие в разработке плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок.
- Определение и обоснование начальной (максимальной) цены договора, в том числе заключаемого с единственным поставщиком. Описание объекта закупки, технического задания и формирования документации на закупку по 223 ФЗ
- Осуществление процедуры подписания договора с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).
- Определение потребности структурных подразделений филиалов в материальных ресурсах.
- Учет и регистрация поступающих счет-фактур и накладных. Проведение первичных документов в 1С.
- Подготовка проектов договоров с поставщиками, согласование сроков поставки, замену одних материалов другими.
- Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении договора.
- Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий договора, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков. Сбор материалов для претензионной работы.
- Работа с поставщиками, контрагентами на этапах подписания, исполнения и закрытия договорных обязательств.
- Работа с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами.
Требования: Образование - Высшее техническое или экономическое.
Опыт работы в данной должности от 2-х лет.
Умение работать в условиях многозадачности.
Системный, аналитический подход к работе.
Отличные навыки ведения переговоров.
Неконфликтность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, порядочность.
Знание программы 1С (приход ТМЦ)
Знание и опыт работы с Федеральным законом №223.
Уверенный пользователь ПК, MS Office: Excel, Word, сводные таблицы в Excel, ВПР и т.д..
Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08.15 до 17.15 (пятница до 16.00), обед с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни.
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
Оплачиваемый отпуск 28 дней+дополнительный отпуск за выслугу лет.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
ДМС.
Вознаграждение за выслугу лет от стажа работы в Филиале от 3 лет.
Бронирование.